Coaching



Die Arbeitswelt wandelt sich, bleiben Sie nicht stehen…

In erfolgreichen Unternehmen sind Kompetenzen, Aufgaben und Ziele klar definiert. Sie können flexibel auf Herausforderungen reagieren und sich schnell an Veränderungen anpassen. Agile Führung ist für uns deshalb kein Modewort, sondern die Antwort auf die Fragen, die eine sich immer schneller wandelnde Business- und Lebenswelt mit sich bringen.

Ganz unabhängig von der jeweiligen Branche: Die heutige Arbeitswelt ist digital, vernetzt und dezentral. Mitarbeiter*innen, die nicht jeden Tag im Office arbeiten, müssen jedoch keine Einzelkämpfer*innen sein, die in intransparenten Prozessen ihren Aufgaben nachgehen. Ganz im Gegenteil. Hier sind Sie als Führungskraft gefragt: Sie kennen die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen, formulieren konkrete Ziele und stellen Teams zusammen, die gemeinsam das beste Ergebnis erzielen.

Eine solche Philosophie ist anspruchsvoll. Nur wenn Sie verstehen, wie Ihr Denken und Handeln die Realität in Ihrem Unternehmen beeinflusst, können Sie im Sinne Ihres Unternehmens bestmöglich agieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln. Bei unseren Trainings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit anderen Führungskräften in einer geschützten Umgebung Fähigkeiten zu erlernen und sich so zu einer echten Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Dazu haben wir verschiedene Formate geschaffen, die agile Methoden kombinieren.


Training
Als Einstieg in das Thema Führung im agilen Kontext bieten wir einen mehrtägigen Workshop, bei dem Sie sich mit dem Thema Agilität in all seinen Facetten auseinandersetzen können. Dabei geht es um einen ehrlichen Check-up: Wo sind die eigenen Hindernisse und Blockaden und wie sehen Schritte hin zu einer agilen Führungskultur aus? Wir geben Ihnen Werkzeuge an die Hand, um sich auf den Weg zu machen – weg von einem auf Buzzwords fixierten Managementstil hin zu echter Führung. Getreu dem Motto: Ein Manager vergibt Aufgaben, eine Führungskraft zeigt Ziele und Möglichkeiten.


Einzelcoaching
Im Alltagsgeschäft bleibt kaum Zeit, um Handlungen zu reflektieren und Rückschlüsse für die Zukunft daraus abzuleiten. Als Coaches bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in Eins-zu-eins-Session Ihr Handeln zu reflektieren sowie Strukturen und Dynamiken aus Ihrem Arbeitsalltag genauer zu betrachten und einzuordnen. Unser Pool an Coaches ist vielseitig. Wir garantieren ihnen erfahrene und gut ausgebildete Spezialist*innen.


Mentoring
Wir haben kein Patentrezept, um unsere Kunden*innen auf das gewünschte Level zu bringen. Wer sich zu einem Mentoring entschließt, schenkt uns das Vertrauen über einen längeren Zeitraum. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Wege, wie Sie Ihre definierten Ziele erreichen. Dabei sind bei der Methodik keine Grenzen gesetzt: Wir suchen gemeinsam mit Ihnen den Weg, der am besten zu Ihnen und ihrer Karriere passt und verlassen dabei gerne ausgetretene Pfade.